Connecter les clubs aux talents de demain

Simon Wordsworth, fondateur

Fort de plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie du golf et de l'hôtellerie, 59club a débuté en accompagnant des clubs au Royaume-Uni, se forgeant rapidement une réputation d'excellence dans la performance du service client et des ventes. Cette réputation a porté notre expansion à l'international.

Aujourd'hui, nous accompagnons plus de 700 établissements dans 10 régions, en proposant du benchmarking sectoriel, de la formation et un réseau mondial de clubs performants.

Nous mettons désormais cette expérience au service de la nouvelle génération de professionnels du golf et de l'hôtellerie, à travers ce programme unique en son genre.

En associant notre réseau mondial, notre expertise sectorielle et notre passion de l'excellence, nous faisons de votre entrée dans le secteur un moment marquant, et de votre parcours une trajectoire véritablement exceptionnelle.

Sean Plunkett, cofondateur

Global Talent Solutions est spécialisé dans le recrutement par approche directe (executive search), avec des solutions sur mesure pour les secteurs du golf, du sport et de l'hôtellerie, plaçant des profils de niveau intermédiaire à senior partout dans le monde. Notre équipe réunit des leaders du secteur reconnus et dotés d'une expérience internationale, alliant un véritable réseau mondial, les meilleures pratiques de recrutement et une fine connaissance du secteur.

Sean Plunkett, co-fondateur de Global Talent Solutions, pilote la Global Internship Initiative en partenariat avec 59club et des organisations de premier plan en formation et en leadership.

PGA Golf Professional titulaire d'un Club Management Diploma de la Club Managers Association of Europe, Sean a bâti une carrière internationale remarquable, au Royaume-Uni, en Europe et en Asie. Il a dirigé les opérations de sites de renommée mondiale — Quinta do Lago, Gleneagles ou encore le Hong Kong Golf Club — et joué un rôle clé dans la tenue de grands événements internationaux tels que la Solheim Cup, le LIV Golf, l'Asian Tour et l'European Tour.

Sean attribue sa progression rapide à la combinaison d'un cursus universitaire spécialisé, d'opportunités saisonnières et d'un développement professionnel continu, les principes mêmes qui fondent aujourd'hui la Global Internship Initiative.

Fondée en 1901, la PGA est la plus ancienne association de golf professionnel au monde et représente plus de 8 500 membres dans plus de 80 pays. L'organisation se consacre à la formation de golfeurs professionnels hautement qualifiés, via des programmes de formation, d'éducation et de développement de carrière de référence, couvrant l'enseignement, la gestion de golf et le développement des joueurs.

La PGA joue un rôle majeur dans l'élévation des standards professionnels du sport, en associant apprentissage académique et expérience concrète du terrain. À travers son réseau mondial de professionnels et d'employeurs, elle contribue à former les futurs leaders qui participent à la croissance, à l'accessibilité et au succès durable du golf dans le monde.

Andy Siddall, cofondateur

Paul Chapman, cofondateur

Robincroft Consulting a été fondé par les spécialistes du leadership et de la performance Andy Siddall (« Sids ») et Paul Chapman (« Chappy ») pour aider individus, équipes et organisations à atteindre une performance élevée et durable, grâce au développement du leadership, au coaching et au conseil organisationnel. S'appuyant sur une vaste expérience dans le sport de haut niveau, le monde de l'entreprise et le développement des talents, le cabinet se concentre sur la formation de leaders capables de créer des cultures positives et de générer des résultats concrets.

À travers son modèle innovant de leadership « 2S », centré sur le développement du « Self and Skills » (soi et compétences), Robincroft Consulting propose du coaching de dirigeants, des programmes de leadership et des solutions de développement organisationnel qui renforcent la connaissance de soi, la montée en compétences et la performance. Son travail dote les leaders actuels et futurs de l'état d'esprit, de la confiance et des compétences pratiques nécessaires pour réussir dans des environnements exigeants et hautement compétitifs.

La League Managers Association (LMA) est la voix collective des managers et entraîneurs de football du football professionnel anglais. Représentant les managers de la Premier League, de l'English Football League et des ligues professionnelles féminines, la LMA assure leadership, formation, développement professionnel et soutien au bien-être tout au long de leur carrière.

Par son engagement en faveur de l'excellence en leadership et de l'apprentissage continu, la LMA s'est forgé une réputation dans la formation de leaders performants, sur le terrain comme en dehors. Ses programmes de formation et son expertise sectorielle dotent les professionnels du football, actuels et futurs, des compétences stratégiques, managériales et de leadership indispensables pour réussir dans les environnements sportifs d'élite.